【真剣?】東京都主任試験スレッド【茶番?】 Part5 [ゆるゆり学級]

1 :みなさん、結果はどうでしたか? :2018/11/17(土) 15:46:01.98 .net
 
                Λ_Λ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                ( ・∀・)< 勉強のジャマだから静かにしてくれる?
             _φ___⊂)__ \_______________
           /旦/三/ /|
        | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄!  |
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【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】 Part4
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【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】
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【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】 Part.2
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1502663862/

【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度UP】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1474978449/

【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】 Part.3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1508415414/

2 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 17:29:53.57

更新乙

3 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 18:30:10.55

無線乙

4 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 18:37:54.80

私の友人がなかなか受からなくて困っています
数多く受けると合格する可能性が増すとか
あるのでしょうか?

5 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 18:41:44.79

無線サンキュー

6 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 18:42:29.01

>>4
自分のことでしょww

7 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 18:58:08.77

>>4
惨めだな

8 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 19:12:46.24

合否報告のテンプレどんなんだっけ

9 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 19:33:10.14

>>4
数多く受ければ見放されていくだろ…

10 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 19:35:42.52

年功序列絶対あるから
最初の一年はサボって良い

11 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 19:39:25.98

論文対策に参考書とか必要?

12 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 19:52:29.99

テンプレ 過去スレから

【合否】合格 不合格
【年数】入都 ○年め 受験 ○年め
【所属】本庁or出先
【教養】 点or免除
【論文】出来栄え感想 A、B、それら未満
【勤評】開示(してたら) A、B、それら未満
    直前の昇給 6号、5号、4号以下

13 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 19:58:24.06

日本のヨハネストンキン

14 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 20:13:48.92

主任試験もそうだけど、異動の度にやきもきするのしんどいわ
なんか中規模くらいの役所か企業に転職したくなってきた、拾ってくれるか知らんけど

19 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 20:47:22.78

無線だったら、回線切って吊れないでしょ!
書いてる事おかしいよ、アナタ

16 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 20:24:55.30

開示対象の課長の絶対評価ってさ、採点シートの「仕事の成果」の評価
のことなん?それとも11項目全部で過半数がAなら絶対評価もAとか
ってことなの?教えてください。

17 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 20:29:26.75

>>12
テンプレに【感想か何か一言】も追加してくれ

18 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 20:46:24.82

>>17 追加したぞ
【合否】合格 不合格
【年数】入都 年め 受験 年め
【所属】本庁or出先
【教養】 点or免除
【論文】出来栄え感想 A、B、それら未満
【勤評】開示(してたら) A、B、それら未満
    直前の昇給 6号、5号、4号以下
【感想・一言】

15 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 20:23:11.65

うちの局、総務部でも6〜7人落ちてた。対象者が多いからってのもあるけど。

20 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 22:17:57.97

【合否】不合格
【年数】入都 4年め 受験 1年め
【所属】出先
【教養】免除
【論文】出来栄え感想 B
【勤評】開示(してたら) A、B、それら未満 開示ってどうするの?
    直前の昇給 万年4号以下
【感想・一言】
    本庁に近い方がやっぱり受かりやすいかな

21 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 22:23:14.47

>>20
本庁だと、前倒しの択一受かれば勤評
よくしてくれたりする

前倒し受かった時課長に褒められたり
しなかったんか?

22 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 22:28:41.99

>>20
入都4年目で受験1年目ておかしくね?
それが勤評悪い原因では?

23 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 22:31:36.62

>>21
学校だから、校長は前倒しの意味も分かってないわ、、、

24 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 22:34:36.88

>>22
図星だでw

25 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 22:36:10.95

>>23
学校かぁ
経営企画室の室長にもっと仕事ぶりとか
論文勉強してますよとかアピールすることだね
それがきっと校長にも伝わっていくから
あと論文の添削は校長にやってもらってね

26 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/17(土) 22:41:35.99

>>25
アドバイスありがとね(^-^)

ちゃんとした添削は断られたんだけど、チラっとだけでも見てもらおうかな

27 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 00:01:17.42

【合否】不合格
【年数】入都 4年め 受験 2年め
【所属】出先
【教養】免除
【論文】C? 今年の職場モノ上手くかけた人多かったのかな?
【勤評】直前の昇給 5号
【感想・一言】今の職場であとなにをやれば合格できるのかもうわかんないね

28 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 01:11:06.19

某区職員だけど都よりも早く主任試験終わったのに、
合否は11月下旬〜12月上旬発表だ。
さすがに遅すぎ。

29 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 05:12:15.87

落ちたけど、今更ながら主任になったらどのくらい給与上がるのか調べたみたら月二万円くらいしか変わらないんだね。
なんか受からなくてもいい試験な気がしてきた。

30 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 05:36:02.44

>>29
そのあとの伸びが全然違うのよ…

31 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 06:34:10.79

>>29
主任に昇任することの上がり幅は1万だけだということを念のため申し添える
あと、賞与に少しだけインセンティブがつく

32 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 08:08:17.99

【合否】合格
【年数】入都 4年め 受験 2年め
【所属】出先
【教養】免除なし
【論文】B
【勤評】直前の昇給 4号
【感想・一言】職場もので書いた。あんまうまく書けたって感じはないけど、資料読み込んで書いてるアピールしたわ。

33 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 08:09:38.80

>>29
生涯年収へのインパクトは大きいそうだよ

35 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 08:11:50.82

>32だけど、都歴8年目。おっさんっす

37 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 08:33:02.88

主任になると、漏れなくブラック職場に行く可能性大だがな
俺は本庁のブラックに飛ばされ、本当に後悔してます

41 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 08:51:49.22

>>18
論文の感想は成績告知と同じ記号だと分かりにくい
主観なんだから記号より自由記述のほう良いんじゃない?

46 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 09:04:44.05

>>43
4号よりひくいときもあったの?

47 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 09:06:03.72

>>46
ない

50 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 09:31:39.19

テンプレの勤評って業績評価のことだよな
じゃあ業評じゃねえの?

主任選考時の勤務評定は別物かつ非公開

54 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 10:25:08.77

合格した人間の文章とは思えない論理性の無さだな…
要は択一と論文両方受けてる組の方が全体的に論文の質は低いから、その中で論文が飛びぬけてる人が居れば高得点にな りやすいってことか…
なんともいえんなあ

56 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 10:30:21.46

択一は足きりにしか使ってないからほぼ論文と勤評だろ

69 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 12:46:52.85

>>67
年明けに開示請求で絶対評価のABCDは見れる。

72 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/18(日) 13:17:18.01

>>66
論文何本か書いて、添削もらったら割といけたな

151 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/20(火) 20:22:51.55

>>150
そういうことじゃないんだよ。
本文でも資料でも構わないけど、用意された設問に正対していればいいんだ。
ダメなのは、用意しすぎて設問から読み取れないけど一般的にあり得る解答をかいてしまうこと。
「課題式」なんだから、設問から読める解答じゃないとダメなんだ。

よく「解答3本何書いた?」つう書き込みを見るけど、それも問題じゃない。
設問(1)への回答内容を受けて設問(2)をかけ だから
受験者Aと受験者Bが同じ(2)を書いたとしても、
(1)との論理関係次第で片方が落ちることはあり得るんだ。

合格者と不合格者の勤務評定を知る立場でつくづく思いしった。
用意しすぎるな、設問を読んで書け。
主任の役割相場観をおろそかに考えるな。
論理関係は最大限に重視せよ。それが勤評や所属の遥かに上回って分かれ目だ。

168 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/21(水) 19:39:18.54

税金の無駄だからそれがいいよ

277 :非公開@個人情報保護のため:2018/11/28(水) 01:43:36.18

450

389 :非公開@個人情報保護のため:2018/12/08(土) 16:43:07.83

勤評Cってむしろどうやったら取れるんだw

430 :非公開@個人情報保護のため:2018/12/11(火) 19:49:04.64

>>408
それパワハラだぞ。

573 :非公開@個人情報保護のため:2019/02/15(金) 22:27:26.70

>>572
公募じゃない?

601 :非公開@個人情報保護のため:2019/03/15(金) 21:20:54.73

 
         r、_r’ミミミミミェ-、
     ,r-、ノミミミミミミミミミミ、
   ,,;イ彡彡ミミミミミミミミミミミェ、
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 |川川ア    __      _   ヾ川リ
 川川リ   / て;ヽ    /て; ヽ  .|川|! 
 川川|.    ー”       `ー-   .川リ  茶番でしょ!!!
 川川|      ,ィ    :、     Nリ
 ヾ川ヘ     / しヘ__ノしi!    /リ
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